日本労務センターグループは、社会保険調査・労働基準監督署・労使問題解決・退職金・就業規則・パートタイマー雇用など人材のトータルプロデュースを提供いたします。

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企業理念
企業理念
一. 社会に役立つ自立的職業人を育てます。
高い志をもって天職・天命のもとに生きる自立した職業人を育てます。そして彼らが人格と能力の進歩・向上を図りながら社会に役立つ職業人生を全うできるよう支援します。
一. 理念型経営の実現を支援します。
理念を掲げて独自の役立ちで社会に活かされる道を追求する経営、時代が移り変わっても理念が適応変革の回転軸となって、常に社会から選ばれ続ける企業として存立する理念型経営の実現を支援します。
一. 互恵調和を社会に広めます。
社会の健全化に力を注ぎ、より良い社会作りのために貢献します。互いに協力し合い、役立ち合える関係を家庭、企業、社会、広く世界へと推し進め、人類社会の互恵調和に貢献します。
経営姿勢
一. 常に脱皮革新を続けます。
未来に向けて脱皮革新を繰り返し、移り変わる時代に最適の対応をはかります。
一. 自立協働の経営を進めます。
固有の役立ち能力を持った人材が目的に向かって連携協働する経営を進めます。
一. 人を活かす経営を追求します。
個々人の使命探究と特長の発展を助け必要とされる人材を育てます。
就業姿勢
一. 正道に徹します。
自立した社会人として、常に正道を歩み役割を全うします。
一. 喜ばれる仕事を追求します。
固有の役立ち能力を養い、喜ばれる仕事のあり方を追求します。
一. 人柄を磨き良いつながりを拡げます。
常に人格の向上に努め、励まし合い感謝し合う関係を拡げます。
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